わたしnextの評判・口コミは？退職代行サービスのメリット・デメリットを徹底解説！

退職代行でわたしnextを利用しようと考えている人もいるのではないでしょうか。わたしnextは女性特化の退職代行サービスですが、利用する前に評判や口コミを知っておくことは重要なことです。

また、わたしnextのデメリットやリスクを把握しておくことで、退職の不安を解消しておくことはとても重要です。

上記について一つでもあてはまる人にとって参考になる内容となってます。

本記事ではわたしnextの評判や口コミだけではなく、退職代行で失敗しない方法などについても解説していますのでぜひご参考ください。

中西諒太

私自身、現在会社経営をしていて、労働問題についての知見もあります。本記事では実体験や専門家の立場から解説をしていきます。

退職代行を検討している人にとって、わたしnextは有力な選択肢の一つです。女性専門のサービスだからこそのノウハウやネットワークがあるので、少しでもわたしnextが気になる場合は、まずは無料相談をしてみてどのように手続きを進めてくれるのか提案を受けてみましょう。→詳細はこちら

わたしnext

３つのメリット

• 会社の連絡をすべて代行！
• 有給全消化＆給料満額支給！
• 全額返金保証！

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公式サイトはこちら

わたしnextとは

「わたしnext」は、辞めたいけど退職を言い出せずに苦しむ女性を退職ストレスから解放、「次のわたしへ」行けるようサポートすることを最大の目的としたサービスです。

特に女性は、強気な上司であったり、人手不足や人間関係を悪くしないようになどの職場の空気に配慮して、退職を言い出せずに苦しんでいる人も多くいます。

また、そこまで深刻ではないけど仕事がつまらないと感じていたり、上司や同僚などと合わない、職場の雰囲気が合わないなど、何となく次に行きたいなぁと日々感じている方も多いかと思います。

「わたしNEXT＜退職代行＞」は、そのような女性に代わって会社側への退職の連絡を代行するサービスです。

サービスの詳細は以下のとおりです。

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わたしnextの良い評判や口コミ　

長時間労働がきつくて本当に嫌で嫌でしかたなく、すぐにでも仕事を辞めたいと思っていました。ただ、お店が人手不足などで会社には言いにくいのと辞めさせてくれない状況だったので退職代行サービスの「わたしNEXT」に依頼しました。
女性専門という安心感とスタッフの方が優しく対応してくれて「明日から仕事に行かなくても大丈夫ですよ」と言っていただけたので安心して任せられました。実際に問題なくすぐに会社を辞めることができました。
今はとても良い会社に再就職できてすごく充実しています。

公式サイトより引用

上司の性格が強く、私とは合わないためずっと仕事を辞めたいと思っていました。ただ上司が怖くて退職を言い出せず、何を言われるか不安で辞められないでいました。そんな中、こちらのサイトを知り、相談したところ悩みを親身に聞いてもらえたので、退職代行をお願いしました。 依頼した翌日には施設に連絡してもらえ、すぐに会社を辞めることができました。今までずっと仕事うや人間関係で悩んできたのでそのストレスがなくなってとても晴れやかな気分になりました。今思うともっと早く頼むべきだったと少し後悔しています。

公式サイトより引用

バイトに入ったばかりで先輩に色々教えてもらってきたのですが、なんか仕事がつまらなく向いてないと感じ、職場の雰囲気にも馴染めなそうでバイトを辞めたいと思ってました。ただ、色々教えてくれる先輩に申し訳なく、退職させてくれない雰囲気だったので「わたしNEXT」に相談してから依頼しました。
依頼前の相談だけでなく、バイト先に退職を伝えた後の報告とか、これからどうすればいいのかもちゃんと教えてくれたので安心しました。ありがとうございました。

公式サイトより引用

わたしnextの悪い評判や口コミ　

わたしnextの評判・口コミについては以下のプラットフォームを中心に調査しましたが、特に見つかりませんでした。

悪い評判がないので、トラブルになる可能性も低いサービスでしょう。

新しい評判や口コミの情報が入り次第更新していきます。

もしサービスに不安がある場合は複数の退職代行サービスに見積もりをとった上で決めるのがおすすめです。他の退職代行サービスについては以下の記事で詳しく解説していますのでご参考ください。

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わたしnextを利用するメリット

ここからはわたしnextを利用するメリットについて解説していきます。

会社と交渉できる

わたしnextは労働組合が運営しているため、会社と退職に関する交渉を行えるというメリットがあります。

一般的に退職代行業者が行えるのは、利用者の代わりに「退職する」と会社に伝えることだけです。もし普通の退職代行業者が退職時期をずらすように申し出てきた際に、業者が拒否したり、調整したりすると違法となる可能性があります。

ですが、労働組合運営であれば会社と交渉することが法的に認められているため、有休消化や給料についても解決できます。

女性に特化している

わたしNEXTは、女性向けに特化した退職代行サービスです。

女性の退職に関する悩みを長年解決してきたスタッフが多数在籍しているため、女性特有のトラブルや退職理由でも気軽に相談できるのがメリットです。

男性上司から言い寄られていたり、育休から復職すると希望しない仕事内容になったという女性ならではのトラブルも少なくありません。

わたしNEXTは、こういった女性特有のトラブルやキャリアに関する悩みを抱えている女性におすすめのサービスです。

返金保証がある

万が一、退職代行を利用して辞められないというケースはは代行費用の全額返金を行っています。

そのため、退職代行を依頼したのに失敗した挙句、支払ったお金が一切返ってこなかったということにはならないので安心してください。

相談料が無料

わたしnextに依頼した場合の料金は成功報酬のみで、相談料は無料です。借金問題を弁護士や司法書士に相談する場合、事務所によっては相談料が発生するケースがありますが、わたしnextは手持ち資金が少ない方でも気軽に相談できます。

実績とノウハウが豊富

わたしnextは設立依頼、退職における実績やノウハウが豊富です。有給消化・残業代・退職金・未払い給与の請求＆交渉が可能です。

実績がない知り合いの司法書士や弁護士に頼むよりはるかに利用しやすいサービスです。

LINEで相談が可能

わたしnextはメールを使った相談以外に、LINEでも相談が可能です。

メールでのやり取りが面倒な方もいると思うので、LINEも利用できるのは便利です。

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わたしnextを利用するデメリット

ここからはわたしnextを利用するデメリットについて解説していきます。

口コミが少ない

わたしnextの口コミはネット上であまり確認できませんでした。

まだ、退職代行の対応を始めてから日が浅いのかもしれませんが、口コミがないと怪しい事務所だと感じている人もいるかもしれません。

訴訟案件には対応してもらえない

退職代行わたしNEXTは労働組合が運営する退職代行サービスなので、有給取得や未払い残業代などについての交渉を依頼することはできます。

しかし、訴訟に発展した場合は対応してもらうことができません。

というのも、会社との交渉が可能なのは、労働組合と弁護士が運営する退職代行サービスだけだからです。

そのため、もしトラブルリスクが高い場合はあらかじめ弁護士に相談できる退職代行サービスを選んでおくと安心です。訴訟の可能性がある場合の退職代行は弁護士法人みやびがおすすめです。

関連記事：弁護士法人みやびの評判・口コミは？の退職代行サービスのメリット・デメリットを徹底解説！

男性は利用できない

わたしnextは、サービス名のとおり女性専門の退職代行サービスです。そのため、男性の方は利用できません。

女性の方は、わたしnextと同じ運営元が提供している「男の退職代行」の利用がおすすめです。

男性特有の悩みに配慮した適切なサポートをしてもらえます。男の退職代行については以下の記事で詳しく解説されているのでご参考ください。

関連記事：男の退職代行の評判・口コミは？の退職代行サービスのメリット・デメリットを徹底解説！

もしサービスに不安がある場合は複数の退職代行サービスに見積もりをとった上で決めるのがおすすめです。他の退職代行サービスについては以下の記事で詳しく解説していますのでご参考ください。

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わたしnextを利用する流れ

ここからはわたしnextで実際に手続きを進めていく手順について解説していきます。相談から解決まで、おおまかに以下のような手順で進めていきます。

基本的な流れは一般的なものと変わりません。

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わたしnextについてよくある質問

ここからはわたしnextを利用する上で、よくある質問について紹介します。

会社から訴えられないか心配です。

訴訟を脅し文句にする会社も存在しますが、裁判費用や会社の信用の失墜、時間的コストを考えると会社側にメリットはありません。

オンライン相談は可能？

可能です。ご自宅や職場からでも、安心して専門的なアドバイスを受けることができます。

会社から連絡が来ますか？

会社側へ通達時にご本人には連絡しないよう伝えているので、会社から連絡が来るケースはほとんどありません。

離職票などの書類はもらえますか？

離職票や源泉徴収票、健康保険資格喪失証明などの書類は、会社への通達時にご本人宛に郵送していただくように伝えてもらえます。

社員寮に住んでいますが退職はできますか？

可能です。ご希望を聞いた後、会社側に退去日を確認して伝えてもらえます。

次の日から会社に行きたくありません。大丈夫ですか？

ご要望いただければ最短で即日（ご依頼当日）に、当日や翌日から出社したくない旨と併せて退職の意思を会社側に伝えて手続きしてくれます。