青山北町法律事務所の評判・口コミは？退職代行サービスのメリット・デメリットを徹底解説！

退職代行で青山北町法律事務所の退職代行サービスを利用しようと考えている人もいるのではないでしょうか。青山北町法律事務所は弁護士事務所運営で、弁護士が対応するので様々なトラブルに対応可能なサービスですが、利用する前に評判や口コミを知っておくことは重要なことです。

また、青山北町法律事務所のデメリットやリスクを把握しておくことで、退職の不安を解消しておくことはとても重要です。

上記について一つでもあてはまる人にとって参考になる内容となってます。

本記事では青山北町法律事務所の評判や口コミだけではなく、退職代行で失敗しない方法などについても解説していますのでぜひご参考ください。

中西諒太

私自身、現在会社経営をしていてます。本記事では実体験や専門家の立場から解説をしていきます。

退職代行を検討している人にとって、青山北町法律事務所は有力な選択肢の一つです。法律事務所だからこそのノウハウやネットワークがあるので、少しでも青山北町法律事務所が気になる場合は、まずは無料相談をしてみてどのように手続きを進めてくれるのか提案を受けてみましょう。→詳細はこちら

青山北町法律事務所

３つのメリット

• 弁護士に丸投げOK！
• 各種金銭請求の交渉ができる！
• 全国24時間365日対応！

＼即日対応！出社も不要！／

公式サイトはこちら

青山北町法律事務所とは

青山北町法律事務所は弁護士が直接会社介入を行い、その後の対応も弁護士が責任を持って対応する数少ない退職代行サービスです。

有給消化・残業代・退職金・未払い給与の請求＆交渉が可能です。パワハラ・セクハラ時の損害賠償請求も交渉できます。

青山北町法律事務所運営会社の基本情報は以下のとおりです。

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青山北町法律事務所の良い評判や口コミ　

まずは青山北町法律事務所の良い評判や口コミについて紹介します。

今回青山北町法律事務所に依頼した経緯としましては、在職していた会社がいわゆるブラック企業で、このままでは自分の人生が潰されてしまうという危機感から、藁にもすがる思いで相談しました。

具体的には『有休を取らせてくれない（そもそも無いと言われた）』、『上司から日常的に怒鳴られる』、『仕事のミスで発生した損害を請求される』、『サービス残業の常態化』といった具合で、心身ともにボロボロでした。

青山北町法律事務所に依頼した結果、問題なく退職が成立した上に有休の消化、未払い残業代の獲得にも成功しました。代行後から出社もしなくて良いし、連絡も代行してくれるので、完全にストレスから開放されました。

退職代行は費用が高い事がネックと思っていましたが、有休消化と未払い残業代の獲得で、代行費用を大幅に超える収入が得られる結果となりました。 本当に感謝しています。ありがとうございました。

公式サイトより引用

私は小学校の教師をしていました。退職を決意した理由としては、絶望的に業務が合っていなかったからです。

年度の途中で退職するという事は、学校からしても生徒からしても重大な事で、担任も任されていましたし、責任が重大な職業なので、なかなか退職を言い出せずに悩んでおり、いよいよ精神科の受診が必要な状況にまでなってしまいました。

公務員という事もあり、色々な退職代行さんに相談してみましたが断られてしまい、最後に相談したのがこの青山北町法律事務所さんでした。

結果として、何のトラブルも無く退職をする事ができました。やはり職場に対してや生徒達に対して申し訳なかったという気持ちは拭いきれませんが、あのまま続けていたのでは、きっと私は取り返しのつかない事になっていたと思います。この度は本当にお世話になりました。ありがとうございました。

公式サイトより引用

某ECサイトの配送ドライバーを、業務委託で受けていました。少し前から業務量が爆発的に増え、一日の業務時間がどんどん膨らんでいき、ついに業務時間が12時間を下回る事がなくなりました。

睡眠時間も満足にとれない状況になってしまったので契約の解除を申し出たところ、耳を疑うような条件を提示されました。

簡単に説明すると、自分が抜ける事による人員補強にかかる費用、レンタルしていた車の整備費用、急な契約解除に対する損害賠償と、額にして約200万円くらいを請求され、それが支払えないなら契約解除は出来ないとの事でした。

お金を払わないと契約解除が出来ない。でもこのまま続けたら体を壊してしまう。八方塞がりで悩んでいた時、この青山北町法律事務所の存在を知りました。

ダメで元々という気持ちで依頼をしたら、なんと即日契約解除。会社は違約金などを請求すると言っていたそうですが、担当弁護士さんが交渉に入ってくれて、一切支払わなくて良くなりました！

真っ暗だった視界が一気に晴れるような感覚でした！本当に感謝しています。ありがとうございました。

公式サイトより引用

青山北町法律事務所の悪い評判や口コミ　

青山北町法律事務所の評判・口コミについては以下のプラットフォームを中心に調査しましたが、特に見つかりませんでした。

悪い評判がないので、トラブルになる可能性も低いサービスでしょう。

新しい評判や口コミの情報が入り次第更新していきます。

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青山北町法律事務所を利用するメリット

ここからは青山北町法律事務所を利用するメリットについて解説していきます。

相談料が無料

青山北町法律事務所に依頼した場合の料金は成功報酬のみで、相談料は無料です。借金問題を弁護士や司法書士に相談する場合、事務所によっては相談料が発生するケースがありますが、青山北町法律事務所は手持ち資金が少ない方でも気軽に相談できます。

実績とノウハウが豊富

青山北町法律事務所は設立依頼、退職における実績やノウハウが豊富です。有給消化・残業代・退職金・未払い給与の請求＆交渉が可能です。パワハラ・セクハラ時の損害賠償請求も交渉できます。

実績がない知り合いの司法書士や弁護士に頼むよりはるかに利用しやすいサービスです。

LINEで相談が可能

青山北町法律事務所はメールを使った相談以外に、LINEでも相談が可能です。

メールでのやり取りが面倒な方もいると思うので、LINEも利用できるのは便利です。

オンライン相談が可能

青山北町法律事務所では、オンラインでの相談も対応しており、場所を問わず相談ができます。

忙しい方や遠方の方でも、利便性高く利用できる点が大きなメリットです。

法律トラブルの相談ができる

一般の民間企業が運営する退職代行サービスでは依頼者が務める勤務先に退職の意思を伝えるだけというものです。そのため、退職日の調整をはじめ、残業代、退職金などの請求を請け負うことができません。

しかし青山北町法律事務所は弁護士事務所なので、労働組合や民間企業が運営する退職代行サービスにはできない法律トラブル相談も対応可能です。

青山北町法律事務所であればトラブルを防いだ上で退職することも可能です。

透明な料金体系と追加費用の心配なし

青山北町法律事務所の退職代行サービスは、料金体系が明確で、後から追加費用が発生しない点が大きなメリットです。他のの退職代行業者では、追加の手数料やオプション料金がかかりますが、青山北町法律事務所では最初に提示された金額のみで全てのサービスを受けられます。

利用者は費用面での不安を感じることなくサービスを利用でき、安心して退職手続きを進められるので安心です。

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青山北町法律事務所を利用するデメリット

ここからは青山北町法律事務所を利用するデメリットについて解説していきます。

口コミがない

青山北町法律事務所の口コミはネット上で1つも確認できませんでした。

まだ、退職代行の対応を始めてから日が浅いのかもしれませんが、口コミがないと怪しい事務所だと感じている人もいるかもしれません。

過剰なサービスになる可能性

青山北町法律事務所の退職代行サービスは、法的トラブルや複雑なケースに強みがある一方で、トラブルが発生する可能性が低いシンプルな退職手続きには、過剰なサービスと感じられることがあります。円満退職を希望している場合や、すでに退職の合意が取れている場合には、弁護士の介入が不要なこともすくなくありません。

そのため、最低限のサービスで退職手続きを求める人にとっては、費用対効果が低く感じるでしょう。必要なサービス内容を見極めが、適切な退職代行業者選びには重要です。

青山北町法律事務所を利用する流れ

ここからは青山北町法律事務所で実際に手続きを進めていく手順について解説していきます。相談から解決まで、おおまかに以下のような手順で進めていきます。

基本的な流れは一般的なものと変わりません。

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青山北町法律事務所についてよくある質問

ここからは青山北町法律事務所を利用する上で、よくある質問について紹介します。

会社から訴えられないか心配です。

訴訟を脅し文句にする会社も存在しますが、裁判費用や会社の信用の失墜、時間的コストを考えると会社側にメリットはありません。それでも連絡が来る場合は全て無視していただいて結構です。

オンライン相談は可能？

可能です。ご自宅や職場からでも、安心して専門的なアドバイスを受けることができます。

会社から連絡が来ますか？

会社側へ通達時にご本人には連絡しないよう伝えているので、会社から連絡が来るケースはほとんどありません。

離職票などの書類はもらえますか？

離職票や源泉徴収票、健康保険資格喪失証明などの書類は、会社への通達時にご本人宛に郵送していただくように伝えてもらえます。

社員寮に住んでいますが退職はできますか？

可能です。ご希望を聞いた後、会社側に退去日を確認して伝えてもらえます。

有給の消化はできますか

はい、できます。
有給の消化は労働者の権利ですので、基本的には拒否する事は出来ません。しかし、中には何を言っても聞かない会社もごく一部ですが存在します。その為、有給消化を100%お約束する事は出来ませんが、かなり高い確率で消化できると考えていただいて結構です。