Beyond Careerは企業の人事・組織コンサルティングを行うBeyond Technologiesグループが運営する、IT x ハイクラス領域に特化した転職エージェントです。
もし一度も利用したことがない場合、求人の質や対応など実際の利用について不安に感じる人もいるでしょう。
本記事ではBeyond Careerのリアルな評判や口コミだけではなく、より転職活動を有利に進めていくための注意点やコツについても解説しています。
早く内定が欲しいと考えている人にとって最低限知っておきたい内容になってますのでぜひご参考ください。
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Beyond Careerの特徴
Beyond CareerはBeyond Technologies株式会社によって運営されているハイクラスの転職支援サービスです。
「忙しくて中々就職活動ができない」「早く内定がほしい」という方のために内定に導いてきたハイクラス転職のプロがサポートしてくれるサービスです。
運営会社の基本情報は以下のとおりです。
| 会社名 | Beyond Technologies株式会社 |
| 住所 | 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South |
| 資本金 | 2020年5月20日 |
| 代表取締役 | 濵田 吉郎 |
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Beyond Careerや運営会社の評判や口コミ
Beyond Careerの評判・口コミについて以下のプラットフォームを中心に調査しましたが、特に見つかりませんでした。まだ新しいサービスだからかもしれません。
新しい評判や口コミの情報が入り次第更新していきます。
- Googleマイビジネス
- X(旧 Twitter）
- インスタグラム
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Beyond Careerのメリットと選ばれる理由
Beyond Careerはハイクラス転職には欠かせないエージェントです。ハイクラスに支持されている理由としては多くのメリットがあるからです。どういったメリットがあり多くの人に選ばれているのか具体的に解説していきます。
年収アップ率120％
Beyond Careerでは、年収1,000万円〜1,500万円のミドル〜ハイレンジ求人を多数取り扱っています。
特に、プロダクトマネージャーや事業開発、デジタル戦略といった領域で、事業責任者直下のポジションが中心です。また、企業の戦略的なポジションやハイクラス求人は非公開とされることが多く、ビヨンドキャリアでは非公開求人が全体の70%以上を占めています。
実際、支援事例の多くは年収アップ率120％を超えており、現在年収800万円以上の方でも、転職後に収入と役割を同時に引き上げることが可能です。年収アップを狙いつつ、IT業界の先端でチャレンジしたい方には特におすすめです。
IT・デジタル領域に強い優良求人を厳選
Beyond Careerは優良企業を厳選した求人から一人では決して見つけられない優良企業のみをIT・デジタル分野の実務を熟知したシニアクラスのコンサルタントが紹介してくれます。
国内外のコンサルファームやユニコーン企業など、成長性の高い組織との取引実績も豊富で、業界構造や組織課題への理解が深いのが特徴です。
特に、経営層やCxOとのネットワークを活かした情報収集により、求人票には載っていない内部情報や企業の意図を把握した上での提案をしてもらえます。
企業文化や風土を理解しているプロのアドバイザーがいるからこそ、一社一社の面接対策を丁寧に実施し、興味のある業界・企業に内定する確率がグンと上がります。
利用料が無料
なんといっても、手厚い対応をしてもらえるにもかかわらず、なんと利用料が無料です。
金銭的に厳しい状況の中でも就職活動ができますし、万一他の就職サイトで決まっても不当に請求されるというようなことはありません。
だからといって、いい加減ではなく担当者の方の対応もとても丁寧です。
サービスの質は大手エージェントにもまったく引けを取りません。
充実した対策のサポートを受けられる
Beyond Careerは多くの求職者と面談を実施し、過去にも膨大な転職希望者の就職に成功させた経験があります。その過去のデータをもとに求人や職種ごとに対策を立てています。
少数精鋭の体制を活かし、時間をかけた1on1カウンセリングを通じて、中長期的なキャリア像を一緒に描いていくスタンスです。
Beyond Careerには、Big4系ファームやブティック系ITファームなどで採用責任者やハイヤリングマネージャーとして実務を担っていたスタッフが在籍しており、企業が何を重視しているかを踏まえた面接対策が可能です。
多くの知見があるアドバイザーだからこそ、適職が見つかりやすく、独自の就活対策資料も多数用意しています。
データと就職者のスキルを照らし合わせて対策を立てるので、より有利に就職活動を進めることができます。
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Beyond Careerがおすすめな人
Beyond Career以外の就職エージェントも利用しましょう
Beyond Careerは求人が豊富ですが、100％カバーしているわけではありません。また、エージェントによっては相性が合わない可能性があります。
これは一つのエージェントしか利用していないとどうしても避けられないリスクです。こういったリスクを回避するためにも複数の就職エージェントを利用しましょう。
複数の就職エージェントを利用することによって自分に合った求人とエージェントが見つかる可能性が高くなります。
Beyond Career利用のデメリットや注意点
Beyond Careerはメリットが多いサービスですが、人によってはデメリットがあります。どういった点がデメリットなのかだけではなく注意点も解説していきます。
ゆっくり就職活動したい人には不向き
Beyond Careerでは時期やタイミングをみて就職したいという人には向きません。就職を急いでない人ならゆっくり探したいかもしれませんが、良い求人は待っていれば出てくるというわけではありません。
待っていていつまで経っても就職できない人もいるので、期限を決めておくことが重要です。
エージェントによって対応が異なる
Beyond Careerに在籍しているエージェントの対応は、担当者によってによって差が生じます。
新人のエージェントは段取りが悪かったり、適切な転職サポートを受けられない可能性があります。一方で、経験豊富なエージェントからはさまざまなアドバイスをもらえる可能性が高いです。
エージェントによって対応が異なるのは、Beyond Careerだけではなく他のの転職エージェントでもあてはまります。転職エージェントによって実力に差があるのはもちろん、担当者との相性もあるので、どうしても人によってはうまく進められないということも起こり得ます。
とはいえ転職エージェントでの担当者変更はよくあるケースのため、エージェントに対して自分には合わないと感じた場合は担当者変更の申し出を行いましょう。
未経験転職には向かない
Beyond Careerは未経験の業界や職種の転職には向いていない傾向にあります。
Beyond Careerは、ハイクラスに特化している転職エージェントのため、そもそも扱っている未経験転職を目的とした求人は扱っていません。
Beyond Careerは、あくまでも経験者をターゲットとしているため、未経験転職には向いていない転職エージェントといえます。未経験転職を希望する方は、未経験転職に強い転職サイトの利用がおすすめです。
100％優良企業はない
Beyond Careerでは待遇のよくない求人が一部存在するという点で注意が必要です。
応募できる求人の中には、自分に合わない求人も混じっている可能性があります。そのため、Beyond Careerから求人を紹介された場合は、記載されている求人内容はしっかりと確認することが重要です。もちろん、Beyond Careerに限らず全ての転職サービスに自分に合わない求人が混じっている可能性があります。
重要なのは、すべて転職エージェント任せにはせず、自分でも求人内容の確認や情報収集することが重要ということです。
Beyond Career利用申し込みから入社までの流れ
ここからはBeyond Careerを実際に利用する流れについて解説していきます。
- 会員登録
- キャリアアドバイザーに希望を伝える
- 企業の紹介
- 企業と面接
- 内定
会員登録後、キャリアアドバイザーから連絡があり、ご希望の求人条件やこれまでのご経験や現在の業務内容、キャリアゴールについてのヒアリングがあります。強みや志向性を確認することは、企業のコアメンバーとして活躍するために重要です。ミスマッチのないキャリア実現をサポートするため、事前の面談をお願いしております。
エリア、給与、働き方、こだわり条件などなんでもご相談ください。
面談するまでに不安だったりわからないことを事前にまとめておきましょう。
面談で伝えた希望条件をもとに求人を紹介してもらいます。内外資コンサルやIT企業などでの転職支援実績を活かし、最適な求人をご提案してくれます。一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけているので、応募しない選択もお気軽にお伝えください。
豊富な採用コンサル経験を持つ業界の専門家が、わかりやすい情報を提供してくれます。
求人を紹介してもらう上で気になる部分は遠慮せずに聞きましょう。
エントリーや面接の日程調整はエージェントが行います。大手企業やコンサルファーム出身のコンサルタントが、書類添削から面接対策までサポートします。
面接前の対策や面接後のフィードバックがあるので安心です。
面接後は就職エージェントを通して採用可否の連絡が来ます。
内定をが出て採用が決まれば入社日の調整をしていきます。
Beyond Careerは給料など待遇についての交渉もしてくれるので、希望があれば伝えておきましょう。
Beyond Careerでの就職を成功させるポイント
Beyond Careerは利用する上でのポイントを知っておけばより就職を成功させる確率を上げることができます。
転職の目的を明確にする
転職の目的をはっきりさせておかないと、希望に合った求人を紹介してもらうことが難しくなります。転職するためには目的を明確にしておくことが重要です。
- 転職で何を実現したいのか
- どんなキャリアプランがあるのか
- なぜ今の会社ではだめなのか
こういった質問は面接でも聞かれることがあるので、転職の目的を明確にしておけば損することはありません。
エージェントにはきちんと対応する
担当するエージェントにはきちんとビジネスマンとしての対応をすることが大切です。信用を失う行為を繰り返した場合、サポートしてもらいにくくなるどころか、利用自体を停止されるリスクがあるので注意しましょう。
- エージェントからの連絡を無視
- 経歴を偽ってエージェントに報告
- 複数の転職エージェントで同じ企業に応募
上記のような行為は一回で信頼を失う可能性があるので要注意です。
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Beyond Careerでよくある質問
ここからはBeyond Careerでよくある質問について解説します。
- 必ず求人に応募しなければいけない？
必ず応募しなければならないわけではありません。
希望に合わなければ必ず応募しなければならないわけではありません。ただ断る以上は具体的な理由をきちんとエージェントに説明した方が今後の求人紹介にも役立ちます。
何度も要望を伝えて、エージェントが求人を紹介するたびに断ることを繰り返しても印象が悪いので、なるべくエージェントに負担をかけないよう気をつけましょう。
- 内定が出たら入社しないといけない？
入社するかどうかは求職者の自由です。後でもっと希望に合う企業に採用されることもありますし、面接で聞いていた条件とは違うこともあります。
何度も内定辞退を繰り返していたら心象が悪くなりますが、そうではない限りは神経質になる必要はありません。
- 退会方法は？
エージェントに退会意思を伝えましょう。
Beyond Careerを退会する場合はエージェントに退会する旨を伝えましょう。
- 求人情報以外にもサービスが提供されている？
サイトでは、求人情報の提供だけでなく、専門エージェントによる就職サポートや、履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、面接対策などのサービスも提供しています。
- 求人はどのように紹介してくれますか？
希望や経験をヒアリング後、あなたにあった求人を1件1件詳細に紹介してくれます。ミスマッチングがおこらないよう、その企業で働いている先輩社員や企業風土などのリアルな情報も提供してくれます。
- 求人紹介を圧迫してくることはありませんか？
内定が出ないからと圧迫することは決してありません。希望する条件で一緒に転職先を探してくれます。
- 些細な相談でも構わないのでしょうか？
はい。就活、キャリア、求人の内容、選考を受けている企業など小さな疑問も全てご相談ください。
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