明光キャリアパートナーズは難関のM&A仲介会社における内定率NO.１のハイキャリア転職サービスです。
もし一度も利用したことがない場合、求人の質や対応など実際の利用について不安に感じる人もいるでしょう。
本記事では明光キャリアパートナーズのリアルな評判や口コミだけではなく、より転職活動を有利に進めていくための注意点やコツについても解説しています。
早くM&A仲介会社の内定が欲しいと考えている人にとって最低限知っておきたい内容になってますのでぜひご参考ください。
早く内定が欲しい人にとって、明光キャリアパートナーズは有力な選択肢の一つです。特になるべく自分に合った求人を探したい場合は、まずは無料相談してみましょう。→詳細はこちら
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- 現役M&Aアドバイザーによる選考対策！
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明光キャリアパートナーズの特徴
明光キャリアパートナーズは株式会社明光キャリアパートナーズによって運営されているハイクラスの転職支援サービスです。
「忙しくて中々就職活動ができない」「早く内定がほしい」という方のために内定に導いてきたハイクラス転職のプロがサポートしてくれるサービスです。
運営会社の基本情報は以下のとおりです。
| 会社名 | 株式会社明光キャリアパートナーズ |
| 住所 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル3階 |
| 資本金 | 2022年9月 |
| 代表取締役 | 小西 悠太 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業、労働者派遣事業、登録支援機関として行う特定技能外国人支援事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営及びそれらの受託等 |
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明光キャリアパートナーズや運営会社の良い評判や口コミ
明光キャリアパートナーズや運営会社の良い評判・口コミについて紹介します。
こちらの人材紹介会社を利用しました！
GoogleMapより引用
多分累計で20回？は面談をやってくれたおかげで、6社応募の5社内定をいただけました！
本当に感謝です！
M&A業界に興味がありましたが、未経験のため転職できるか不安でした。明光キャリアパートナーズでは、M&A未経験者向けの求人が豊富で、選考対策も手厚かったおかげで、無事に大手M&Aアドバイザリーファームから内定を獲得できました。年収も大幅にアップし、M&A転職に強いエージェントだと実感しました。
タレントスクエアより引用
転職を検討する中で、M&A業界の高収入なポジションに魅力を感じ、明光キャリアパートナーズに相談しました。紹介された求人のほとんどが年収800万円以上のハイクラス案件で、特別選考ルートを利用できたおかげで、スムーズに内定まで進めました。M&A業界でのキャリアを目指すなら、非常に頼れるエージェントだと思います。
タレントスクエアより引用
明光キャリアパートナーズや運営会社の悪い評判や口コミ
明光キャリアパートナーズや運営会社の悪い評判・口コミについて紹介します。
電話がしつこい
GoogleMapより引用
着信拒否しても違う電話番号を使ってめちゃくちゃ連絡してくる
すこーしだけ転職を考えていたため登録フォームに登録したが最後、電話がしつこいしつこい…
星1もつけたくない
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明光キャリアパートナーズのメリットと選ばれる理由
明光キャリアパートナーズはハイクラス転職には欠かせないエージェントです。ハイクラスに支持されている理由としては多くのメリットがあるからです。どういったメリットがあり多くの人に選ばれているのか具体的に解説していきます。
決定年収平均880万円
明光キャリアパートナーズは優良企業を厳選した求人から一人では決して見つけられない優良企業のみを紹介してくれます。
そして、決定年収平均880万円という実績があります。自分に合ったより質の高い求人を探したい場合は重宝するでしょう。
利用料が無料
なんといっても、手厚い対応をしてもらえるにもかかわらず、なんと利用料が無料です。
金銭的に厳しい状況の中でも就職活動ができますし、万一他の就職サイトで決まっても不当に請求されるというようなことはありません。
だからといって、いい加減ではなく担当者の方の対応もとても丁寧です。
サービスの質は大手エージェントにもまったく引けを取りません。
充実した対策のサポートを受けられる
明光キャリアパートナーズは多くの求職者と面談を実施し、過去にも膨大な転職希望者の就職に成功させた経験があります。その過去のデータをもとに求人や職種ごとに対策を立てています。
少数精鋭の体制を活かし、時間をかけた1on1カウンセリングを通じて、中長期的なキャリア像を一緒に描いていくスタンスです。
明光キャリアパートナーズは現役M&Aアドバイザーが メンタリングやアドバイスなど選考対策を徹底サポートしてくれます。
多くの知見があるアドバイザーだからこそ、適職が見つかりやすく、独自の就活対策資料も多数用意しています。
データと就職者のスキルを照らし合わせて対策を立てるので、より有利に就職活動を進めることができます。
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明光キャリアパートナーズがおすすめな人
明光キャリアパートナーズ以外の就職エージェントも利用しましょう
明光キャリアパートナーズは求人が豊富ですが、100％カバーしているわけではありません。また、エージェントによっては相性が合わない可能性があります。
これは一つのエージェントしか利用していないとどうしても避けられないリスクです。こういったリスクを回避するためにも複数の就職エージェントを利用しましょう。
複数の就職エージェントを利用することによって自分に合った求人とエージェントが見つかる可能性が高くなります。
明光キャリアパートナーズ利用のデメリットや注意点
明光キャリアパートナーズはメリットが多いサービスですが、人によってはデメリットがあります。どういった点がデメリットなのかだけではなく注意点も解説していきます。
ゆっくり就職活動したい人には不向き
明光キャリアパートナーズでは時期やタイミングをみて就職したいという人には向きません。就職を急いでない人ならゆっくり探したいかもしれませんが、良い求人は待っていれば出てくるというわけではありません。
待っていていつまで経っても就職できない人もいるので、期限を決めておくことが重要です。
エージェントによって対応が異なる
明光キャリアパートナーズに在籍しているエージェントの対応は、担当者によってによって差が生じます。
新人のエージェントは段取りが悪かったり、適切な転職サポートを受けられない可能性があります。一方で、経験豊富なエージェントからはさまざまなアドバイスをもらえる可能性が高いです。
エージェントによって対応が異なるのは、明光キャリアパートナーズだけではなく他のの転職エージェントでもあてはまります。転職エージェントによって実力に差があるのはもちろん、担当者との相性もあるので、どうしても人によってはうまく進められないということも起こり得ます。
とはいえ転職エージェントでの担当者変更はよくあるケースのため、エージェントに対して自分には合わないと感じた場合は担当者変更の申し出を行いましょう。
未経験転職には向かない
明光キャリアパートナーズは未経験の業界や職種の転職には向いていない傾向にあります。
明光キャリアパートナーズは、ハイクラスに特化している転職エージェントのため、そもそも扱っている未経験転職を目的とした求人は扱っていません。
明光キャリアパートナーズは、あくまでも経験者をターゲットとしているため、未経験転職には向いていない転職エージェントといえます。未経験転職を希望する方は、未経験転職に強い転職サイトの利用がおすすめです。
100％優良企業はない
明光キャリアパートナーズでは待遇のよくない求人が一部存在するという点で注意が必要です。
応募できる求人の中には、自分に合わない求人も混じっている可能性があります。そのため、明光キャリアパートナーズから求人を紹介された場合は、記載されている求人内容はしっかりと確認することが重要です。もちろん、明光キャリアパートナーズに限らず全ての転職サービスに自分に合わない求人が混じっている可能性があります。
重要なのは、すべて転職エージェント任せにはせず、自分でも求人内容の確認や情報収集することが重要ということです。
明光キャリアパートナーズ利用申し込みから入社までの流れ
ここからは明光キャリアパートナーズを実際に利用する流れについて解説していきます。
- 会員登録
- キャリアアドバイザーに希望を伝える
- 企業の紹介
- 企業と面接
- 内定
まずは公式サイトよりご登録ください。登録すると、担当エージェントより連絡があります。
会員登録後、キャリアアドバイザーから連絡があり、ご希望の求人条件やこれまでのご経験や現在の業務内容、キャリアゴールについてのヒアリングがあります。強みや志向性を確認することは、企業のコアメンバーとして活躍するために重要です。ミスマッチのないキャリア実現をサポートするため、事前の面談をお願いしております。
エリア、給与、働き方、こだわり条件などなんでもご相談ください。
面談するまでに不安だったりわからないことを事前にまとめておきましょう。
面談で伝えた希望条件をもとに求人を紹介してもらいます。内外資コンサルやIT企業などでの転職支援実績を活かし、最適な求人をご提案してくれます。一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけているので、応募しない選択もお気軽にお伝えください。
豊富な採用コンサル経験を持つ業界の専門家が、わかりやすい情報を提供してくれます。
求人を紹介してもらう上で気になる部分は遠慮せずに聞きましょう。
エントリーや面接の日程調整はエージェントが行います。大手企業やコンサルファーム出身のコンサルタントが、書類添削から面接対策までサポートします。
面接前の対策や面接後のフィードバックがあるので安心です。
面接後は就職エージェントを通して採用可否の連絡が来ます。
内定をが出て採用が決まれば入社日の調整をしていきます。
明光キャリアパートナーズは給料など待遇についての交渉もしてくれるので、希望があれば伝えておきましょう。
明光キャリアパートナーズでの就職を成功させるポイント
明光キャリアパートナーズは利用する上でのポイントを知っておけばより就職を成功させる確率を上げることができます。
転職の目的を明確にする
転職の目的をはっきりさせておかないと、希望に合った求人を紹介してもらうことが難しくなります。転職するためには目的を明確にしておくことが重要です。
- 転職で何を実現したいのか
- どんなキャリアプランがあるのか
- なぜ今の会社ではだめなのか
こういった質問は面接でも聞かれることがあるので、転職の目的を明確にしておけば損することはありません。
エージェントにはきちんと対応する
担当するエージェントにはきちんとビジネスマンとしての対応をすることが大切です。信用を失う行為を繰り返した場合、サポートしてもらいにくくなるどころか、利用自体を停止されるリスクがあるので注意しましょう。
- エージェントからの連絡を無視
- 経歴を偽ってエージェントに報告
- 複数の転職エージェントで同じ企業に応募
上記のような行為は一回で信頼を失う可能性があるので要注意です。
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明光キャリアパートナーズでよくある質問
ここからは明光キャリアパートナーズでよくある質問について解説します。
- 必ず求人に応募しなければいけない？
必ず応募しなければならないわけではありません。
希望に合わなければ必ず応募しなければならないわけではありません。ただ断る以上は具体的な理由をきちんとエージェントに説明した方が今後の求人紹介にも役立ちます。
何度も要望を伝えて、エージェントが求人を紹介するたびに断ることを繰り返しても印象が悪いので、なるべくエージェントに負担をかけないよう気をつけましょう。
- 内定が出たら入社しないといけない？
入社するかどうかは求職者の自由です。後でもっと希望に合う企業に採用されることもありますし、面接で聞いていた条件とは違うこともあります。
何度も内定辞退を繰り返していたら心象が悪くなりますが、そうではない限りは神経質になる必要はありません。
- 退会方法は？
エージェントに退会意思を伝えましょう。
明光キャリアパートナーズを退会する場合はエージェントに退会する旨を伝えましょう。
- 求人情報以外にもサービスが提供されている？
サイトでは、求人情報の提供だけでなく、専門エージェントによる就職サポートや、履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、面接対策などのサービスも提供しています。
- 求人はどのように紹介してくれますか？
希望や経験をヒアリング後、あなたにあった求人を1件1件詳細に紹介してくれます。ミスマッチングがおこらないよう、その企業で働いている先輩社員や企業風土などのリアルな情報も提供してくれます。
- 求人紹介を圧迫してくることはありませんか？
内定が出ないからと圧迫することは決してありません。希望する条件で一緒に転職先を探してくれます。
- 些細な相談でも構わないのでしょうか？
はい。就活、キャリア、求人の内容、選考を受けている企業など小さな疑問も全てご相談ください。
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