退職代行の手続きでスタイリードを利用しようと考えている人もいるのではないでしょうか。スタイリードは全額返金補償制度がある退職代行サービスですが、利用する前に評判や口コミを知っておくことは重要なことです。
また、スタイリードのデメリットやリスクを把握しておくことで、退職の不安を解消しておくことはとても重要です。
- 会社を辞めたいのに辞められない
- 毎日過酷な残業を強いられる
- パワハラがあってつらい
上記について一つでもあてはまる人にとって参考になる内容となってます。
本記事ではスタイリードの評判や口コミだけではなく、退職代行で失敗しない方法などについても解説していますのでぜひご参考ください。

私自身、現在会社経営をしていて、労働問題についての知見もあります。本記事では実体験や専門家の立場から解説をしていきます。
退職代行を検討している人にとって、スタイリードは有力な選択肢の一つです。専門のサービスだからこそのノウハウやネットワークがあるので、少しでもスタイリードが気になる場合は、まずは無料相談をしてみてどのように手続きを進めてくれるのか提案を受けてみましょう。→詳細はこちら
スタイリードとは
「スタイリード」は、スピーディな退職、即日退職の手続きをスタイリードが依頼者に代わって対応してくれます。
退職できない場合は全額返金してもらえるので安心して利用できます。
スタイリード運営会社の基本情報は以下のとおりです。
商号 | 株式会社スタイリード |
代表取締役社長 | 中川貴文 |
事業内容 | 退職•転職サポート事業 |
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スタイリードの良い評判や口コミ

まずはスタイリードの良い評判や口コミについて紹介します。
勤務していた会社は、とても辞めると言えない雰囲気で
毎日ストレスでした。
しかし、退職代行スタイリードを知り、即日退社ができました!
公式サイトより引用
人間関係と安月給にうんざりしていました。退職できてもう明日から職場に行かなくていいと思うと本当に嬉しい。。
公式サイトより引用
転職したばかりですが
思っていたのと違う・・
このままズルズル行きたくなく相談させていただきました。
公式サイトより引用
常に緊張を強いられ、負担が重かった。仕事を辞められて心も身体も楽になりました。
公式サイトより引用
スタイリードの悪い評判や口コミ

スタイリードの評判・口コミについては以下のプラットフォームを中心に調査しましたが、特に見つかりませんでした。
悪い評判がないので、トラブルになる可能性も低いサービスでしょう。
新しい評判や口コミの情報が入り次第更新していきます。
- Googleマイビジネス
- X(旧 Twitter)
- インスタグラム
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スタイリードを利用するメリット

ここからはスタイリードを利用するメリットについて解説していきます。
即日対応で迅速な退職
即日対応で迅速に退職手続きを進められます。
依頼すればすぐに手続きが開始されるため、急ぎの退職にも対応可能です。
退職を決意したその日から会社に行かずに済み、精神的な負担を大幅に軽減できるでしょう。
業界最安級の料金
スタイリードは業界最安値の20,000円(税込)で利用でき、金銭的余裕がない方でも利用できます。派遣社員やパートの場合はさらに安い金額でサービスを提供しています。
その上、退職できない場合は全額返金してもらえるので安心して利用できます。
安く早く退職したい方は利用してみましょう。
LINEで手軽に相談できる
スタイリードは基本的にLINEを活用したサポートを行っています。ご相談やご質問には、迅速かつ丁寧に対応してくれます。
お急ぎの手続きや不明点があった場合も、スピーディーに対応し、お客様の時間と安心を重視しています。
透明な料金体系と追加費用の心配なし
スタイリードの退職代行サービスは、料金体系が明確で、後から追加費用が発生しない点が大きなメリットです。他の退職代行業者では、追加の手数料やオプション料金がかかりますが、スタイリードでは最初に提示された金額のみで全てのサービスを受けられます。
利用者は費用面での不安を感じることなくサービスを利用でき、安心して退職手続きを進められるので安心です。
サポートが丁寧
スタイリードのサービスの一番の強みは、「手厚いサポート体制」です。数々の口コミにもありますが、依頼者の方に対するサポートの丁寧さに定評があります。
会社を辞めたいという状況になっているだけでも、普通はかなりのストレスがかかっている状況です。その上に、自分で辞められない、辞めても引き止められてしまうなどといった特別なストレスがかかっている中で、機械的な対応をされてしまったら不安が増幅してしまいます。スタイリードサポートの手厚さは安心できるでしょう。
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スタイリードを利用するデメリット

ここからはスタイリードを利用するデメリットについて解説していきます。
口コミが少ない
スタイリードの口コミはネット上であまり確認できませんでした。
まだ、退職代行の対応を始めてから日が浅いのかもしれませんが、口コミがないと怪しい事務所だと感じている人もいるかもしれません。
スタイリードを利用する流れ

ここからはスタイリードで実際に手続きを進めていく手順について解説していきます。相談から解決まで、おおまかに以下のような手順で進めていきます。
- LINE登録&相談
- 入電+退職
- お支払い完了
基本的な流れは一般的なものと変わりません。
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スタイリードについてよくある質問

ここからはスタイリードを利用する上で、よくある質問について紹介します。
- 給料や退職金はちゃんともらえますか?
給料は労働の対価です。振込の場合は振込され、手渡しの場合は基本手渡しです。例外として振り込んでいただける場合もあります。自分で取りに行けない場合はご相談くださいませ。
- 本当に次の日から会社に行かなくて大丈夫ですか?
ご依頼当日から職場に行く必要はありません。ご本人様が会社の上司に退職の意思を伝えたり、出向いて手続きをしなくていいように出来る限り対応するように心掛けておりますのでご安心くださいませ。
- 会社から借りている物はどうしたらいいですか?
制服はクリーニング店に出して頂き、その他の返却物や保険証に関してはいつでも郵送できるようにまとめておいてください。
- 職場が人手不足でも辞められますか?
人手不足は会社の責任です、あなたは気にしなくて大丈夫です。 人手不足の職場でもスムーズに退職されている方はたくさんおられますので、安心してご依頼くださいませ。
- オンライン相談は可能?
可能です。ご自宅や職場からでも、安心して専門的なアドバイスを受けることができます。
- 会社から連絡が来ますか?
会社側へ通達時にご本人には連絡しないよう伝えているので、会社から連絡が来るケースはほとんどありません。
- 離職票などの書類はもらえますか?
離職票や源泉徴収票、健康保険資格喪失証明などの書類は、会社への通達時にご本人宛に郵送していただくように伝えてもらえます。
- 有給の消化はできますか
はい、できます。
有給の消化は労働者の権利ですので、基本的には拒否する事は出来ません。しかし、中には何を言っても聞かない会社もごく一部ですが存在します。その為、有給消化を100%お約束する事は出来ませんが、かなり高い確率で消化できると考えていただいて結構です。
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